截至去年年底，馬耳他許可的在線賭博運營商有近800個職位招不到人，主要原因是缺乏合格的申請人。 週四，馬耳他博彩管理局（MGA）在2018年第一季度對在線許可證持有者進行的調查後，發布了一份題為“ 影響馬耳他遠程遊戲產業的技能差距 ”的報告。 馬耳他博彩管理局表示其在線博彩許可證持有者在2017年底直接聘用了5,861名全職員工，比2016年增加了10％。但在線博彩運營商報告了781個未填補職位，主要是博彩運營和開發（269），其次是營銷（183） ，技術（135），法律/合規/風險/欺詐（84），金融/支付/人力資源（67）以及數據和分析（43）。 在這些未填補的職位中，其中58人為高級管理人員，201人為中層管理人員，522人為業務層。 “實質性”數量的“微型”公司（10名或更少員工）在高級管理職位上有職位空缺。 近四分之三的在線博彩員工是非馬耳他人，比2016年增加了4個百分點，非馬耳他員工的比例隨著職位要求的技能水平而提高。馬耳他博彩管理局表明，大多數未填補的職位處於運營層面這一事實為當地教育系統提供了教授填補這些角色所需技能的機會。